الرياض- شركات مباشر: أطلقت شركة "مدخول" المالية، المنصة المرخصة من هيئة السوق المالية السعودية والمتخصصة في حلول الاستثمار الآلي، برنامجها الجديد "راتبي+"، بهدف دمج الادخار بالاستثمار لتعزيز الولاء المؤسسي واستقرار بيئة العمل.

وتم الإعلان عن هذا البرنامج على هامش مشاركة "مدخول" في مؤتمر "موني 20/20 الشرق الأوسط"، في خطوة تهدف إلى معالجة التحديات التي تواجهها الشركات في جذب الكفاءات والحفاظ عليها، وفقًا للبيان الرسمي الصادر اليوم.

وتعليقًا على هذا، قال سعد بن عتيان، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة "مدخول"، إن " برنامج "راتبي+" ليس مجرد برنامج ادخاري، بل هو شراكة بين الشركة والموظف. ونثق أن هذا البرنامج سيساهم في خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا، ويعزز ثقافة الادخار والاستثمار بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030".

ويعتمد البرنامج على نموذج شراكة استثمارية بين الموظف وجهة العمل، حيث يُستقطع جزء من راتب الموظف بشكل دوري ويُستثمر في محفظة مدارة آليًا، بينما تقدم الشركة مساهمة إضافية تُربط بفترة استحقاق محددة وفقًا لسياساتها الداخلية.

ويوفر "راتبي+" للموظفين فرصة لبناء دخل تقاعدي إضافي، في حين يُعد أداة استراتيجية للشركات لتعزيز الولاء المؤسسي والحد من معدلات الاستقالة.

تشير الدراسات إلى أن معدل دوران الموظفين في بعض القطاعات داخل المملكة يتجاوز 30% سنويًا. وفي المقابل، تُظهر البيانات أن معدلات الادخار بين الأسر السعودية لا تتجاوز 6% من إجمالي الدخل، مقارنة بمتوسط عالمي يصل إلى نحو 20%.

تأسست شركة "مدخول" في 2022 كأول منصة متكاملة في الشرق الأوسط تقدم حلولًا ذكية لإدارة الأموال عبر المستشار الآلي، كما أنها تصنف ضمن أبرز خمس منصات في قطاع الفنتك السعودي، مع نمو بارز في قيمة الأصول المُدارة، وقاعدة مستخدمين متنامية تشمل آلاف الأفراد والشركات داخل المملكة.