الرياض - خاص شركات مباشر: قال صالح باعارمة، الشريك المؤسس لشركة "سبر" (SBR)، إن الشركة طورت محرك تقييم ذكي يساعد الشركات على تحديد المواهب الأكثر ملاءمة لاحتياجاتها، وتسريع عمليات التوظيف واختصار الوقت اللازم لفرز المتقدمين وتقييمهم.

وأضاف باعارمة في مقابلة مع "شركات مباشر"، على هامش مؤتمر "ليب 2026"، أن المنصة لا تقتصر على خدمة الشركات، بل تساعد الشباب أيضًا على الاستعداد لسوق العمل من خلال تطوير مهاراتهم ورفع جاهزيتهم المهنية.

وأوضح أن "سبر" تخدم حاليًا عشرات الشركات، فيما ساعدت آلاف المتقدمين والمرشحين على الاستعداد بصورة أفضل لعمليات التوظيف.

وبيّن أن المنصة تستهدف جعل عملية تقييم المواهب أكثر ذكاءً وسهولة وكفاءة من حيث التكلفة، إذ تتولى تقييم المتقدمين وفق معايير مخصصة لكل شركة، من خلال طرح أسئلة مصممة بما يتناسب مع احتياجاتها الوظيفية.

وأشار إلى أن هذا النموذج يساعد الشركات على تقليل الوقت والجهد المبذولين في فرز عشرات أو مئات المتقدمين، والوصول بشكل أسرع إلى المرشحين الأكثر توافقًا مع متطلبات الوظائف.

وتأسست "سبر" في عام 2025، وتعمل في مجال التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، ويبلغ عدد موظفيها حاليًا بين 11 و50 موظفًا.

تختتم اليوم الخميس، فعاليات النسخة الخامسة من مؤتمر "ليب 2026"، وسط حضور عالمي لأكثر من 1,000 متحدث وخبير، و1,800 شركة تقنية، وأكثر من 600 شركة ناشئة، ونحو 1,900 مستثمر وممثل لصناديق رأس المال الجريء.